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Modifié par Rachida Rajouh le 23/10/2025 - 14:20
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1 == (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)Contexte Général(%%) ==
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3 (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)Le Deep Change Lab est un **dispositif d’innovation publique** mis en place par l’Université de Lorraine et des partenaires membres de LUE – Lorraine Université d’Excellence (CNRS, INRIA, INRAE, INSERM et CHRU) dans le cadre du programme SIRIUS (Stratégie d’Innovation pour le Renforcement des Interactions entre Université et Société). Ce programme vise à développer pour le site lorrain de recherche ([[(% style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif" %)**UNYS**>>https://www.unys-sciences.fr/]](%%))(% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %) une stratégie d’innovation globale avec pour objectif d’améliorer significativement son impact social et économique.
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5 (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)A travers ce Lab d’innovation, les établissements partenaires cherchent à transformer en profondeur leur culture organisationnelle en remettant l’**usager au cœur de leurs enjeux**.
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7 == (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)DEEP CHANGE LAB(%%) ==
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9 (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)Ce Lab a pour mission de **développer une culture de l’innovation ;** de transformation et d’amélioration de nos interactions avec les acteurs de nos territoires ; de mettre en place des dispositifs pour améliorer et **fluidifier les processus inter et intra établissements **et d’accompagner des projets et des personnels désireux d’**améliorer et/ou d’optimiser un process/service** et **des activités** **centrées sur les usagers**.
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11 === (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)Équipe(%%) ===
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13 (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)Le Deep Change Lab est porté par une équipe constituée de **trois ingénieur**(%%)·(% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)**e**(%%)·(% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)**s** et anime un **réseau d’ambassadeur**(%%)·(% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)**drice**(%%)·(% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)**s de l'innovation** regroupant des personnels volontaires et engagé.e.s dans l’animation et dans des actions d'innovation et de transformation. 
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15 === (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)Méthodologie(%%) ===
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17 (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)Le Deep Change Lab dispose d’une capacité à faire travailler ensemble les différents acteur(%%)·(% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)rice(%%)·(% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)s en impliquant les parties prenantes et les usagers. Il se positionne comme un dispositif permettant de capitaliser sur les initiatives, de former, de transformer, de concevoir, de tester et de diffuser de nouvelles pratiques innovantes. Pour ce faire, le Deep Change Lab détient des compétences propres en **design de services, en sciences sociales, en innovation collaborative, en intelligence collective, en co-conception **et **en conduite de projet de transformation**.
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19 === (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)Lieu(%%) ===
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21 (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)Les différentes activités du Deep Change Lab peuvent être menées sur les différents sites des partenaires et un espace dédié est présent **dans les locaux de la Présidence de l’Université de Lorraine cours Léopold à Nancy**. Cet espace est ouvert à l’ensemble des communautés des différents établissements du site lorrain de recherche.
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24 (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif; font-size:9px" %)//**Ce travail a bénéficié d'une aide de l’État, gérée par l'Agence Nationale de la Recherche, au titre du programme d'Investissements d'Avenir "LUE-SIRIUS", portant la référence ANR-20-IDES-0008.**//