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Version 2.1 par Rachida Rajouh le 16/10/2025 - 15:23
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1 (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)Le Deep Change Lab est un **dispositif d’innovation publique** mis en place par l’Université de Lorraine et des partenaires membres de LUE – Lorraine Université d’Excellence (CNRS, INRIA, INRAE, INSERM et CHRU) dans le cadre du programme SIRIUS (Stratégie d’Innovation pour le Renforcement des Interactions entre Université et Société). Ce programme vise à développer pour le site Lorrain de recherche ([[(% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)**UNYS**>>UNYS]](%%)) une stratégie d’innovation globale, avec pour objectif d’améliorer significativement son impact social et économique.
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3 (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)A travers cet espace d’innovation, les établissements cherchent à transformer en profondeur leur culture organisationnelle en remettant l’usager au cœur des enjeux prioritaires. Les projets portés par le Deep Change Lab concernent aussi bien des transformations de processus, la mise en place de nouvelles approches, des changements d’organisation que la mise en œuvre d’amélioration et de facilitation. Les objectifs sont d’améliorer le fonctionnement et l’usage des services notamment ceux commun aux différents partenaires. L’usager trouve ainsi une meilleure prise en compte de ses demandes et besoins.
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5 (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)Le Deep Change Lab est animé par une équipe constituée de trois ingénieurs et un réseau d’ambassadeur.drice.s de l'innovation a été constitué, regroupant des personnels volontaires souhaitant s’engager dans l’animation et les travaux de transformation. 
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7 (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)Le Deep Change Lab dispose d’une capacité à faire travailler ensemble les différents acteurs en impliquant les parties prenantes et les usagers. Il se positionne comme un outil permettant de capitaliser les initiatives, de former, de transformer, de concevoir, de tester et de diffuser de nouvelles pratiques. Pour ce faire, le Deep Change Lab détient des compétences propres (interne) en design de services, en sciences sociales, en innovation collaborative, en intelligence collective, en co-conception et en conduite de projet de transformation.
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9 (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)Les différentes activités du Deep Change Lab peuvent être menées sur les différents sites des partenaires et un espace dédié est présent dans les locaux de la Présidence de l’Université de Lorraine cours Léopold à Nancy. Cet espace est ouvert à l’ensemble des communautés des différents établissements du site Lorrain.
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11 (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)A débuter en 2025, la mise en place d’une chaire qui intègre les dimensions recherche et formation au sujet de l’innovation dans la sphère publique afin de nourrir les connaissances sur la transformation de nos services aux usagers et à la société.
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13 (% style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif" %)L’ensemble de ces actions permettra de générer des évolutions profondes au bénéfice de tous les partenaires.
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15 (% style="font-size: 9px; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif" %)//**Ce travail a bénéficié d'une aide de l’État, gérée par l'Agence Nationale de la Recherche, au titre du programme d'Investissements d'Avenir "LUE-SIRIUS", portant la référence ANR-20-IDES-0008.**//